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发布时间:2022-01-05 03:57:00 作者:威能律师事务所
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?有经验的律师
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用人单位与劳动者之间的赔偿问题
根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。在西安,律师咨询的需求量很高的,毕竟现在法律纠纷也越来越频发,遇到法律纠纷,无法承担聘请律师的费用,找律师咨询也是值得选择的方法。
威能律师事务所专注于这种劳动纠纷,在两种情况下需要支付二倍工资:一种是超过1个月不满1年未签订劳动合同;另一种是应签订之日未签订无固定期限劳动合同。威能,为您量身定制***的劳动纠纷维权方案。
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